管理觀：用文化來管理，用制度來解決問題
人才觀：專注態(tài)度，關(guān)注能力
職業(yè)觀：用心做事，真誠(chéng)做人
管理標(biāo)準(zhǔn)：你能影響多少人，你能做多少事
領(lǐng)導(dǎo)觀：我想成就你
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